THE HUMAN SHIFT
Framtidens konkurrenskraft är mänsklig.
The Human Shift börjar när tekniken lär sig att tänka och människan måste lära sig vad det innebär att vara människa.
Varje investering i AI och ny teknik landar till sist i människors beslut, beteenden och sätt att arbeta.
The Human Shift bygger på fyra mänskliga förmågor: att lära när kunskapen förändras, anpassa när förutsättningarna skiftar, förstå sig själv, andra och helheten och samspela för att lösa större problem tillsammans. Det är viktiga förmågor som är avgörande för hur väl en organisation kan använda ny teknik, fatta kloka beslut och utveckla sin affär.
LÄRA
Fortsätta utvecklas när
kunskapen förändras.
Nyfikenhet, Omställningsförmåga, Growth mindset, Feedback, Experimenterande
ANPASSA
Hitta vägar framåt när
förutsättningarna förändras.
Anpassningsbarhet, Flexibililitet, Resiliens, Hantera osäkerhet, Perspektivskifte
FÖRSTÅ
Förstå sig själv, andra
och sammanhanget.
Självmedvetenhet, Emotionell intelligens, Empati, Aktivt lyssnande, Systemförståelse, Perspektivtagande, Omdöme
SAMSPELA
Använda våra olikheter för att tänka
och skapa mer tillsammans.
Psykologisk trygghet, Samarbete, Feedback, Teamutveckling, Kollektiv intelligens, Problemlösning
