Hur hänger rätt systemval ihop med eget ansvar, jakten på talanger och kontinuerlig utveckling i framtida organisationer? Det händer verkligen mycket just nu och det går väldigt fort – digitalisering, nya generationer på arbetsmarknaden och jakt efter talanger. Många företag arbetar hårt för att anpassa sig till den nya snabbföränderliga

Hur går det egentligen till att skapa en läranderesa, anpassad för ständig förändring? Det är frågan vår Tereza Kennedy Olsen, ger oss svar på. Under en längre tid som konsult på HR hos Anticimex har hon drivit uppdraget att ta fram en modern och sammanhängande medarbetarresa för Anticimex skadedjurs- och besiktningstekniker.