Strategisk kompetensförsörjning handlar inte om att bara fylla dagens luckor, utan om att skapa en effektiv strategi för morgondagens behov. Det handlar om att proaktivt utveckla en talangpool som kan driva verksamhetens långsiktiga mål. “Den bästa sättet att förutse framtiden är att skapa den.”– Peter Drucker Genom att förstå och
Hur hänger rätt systemval ihop med eget ansvar, jakten på talanger och kontinuerlig utveckling i framtida organisationer? Det händer verkligen mycket just nu och det går väldigt fort – digitalisering, nya generationer på arbetsmarknaden och jakt efter talanger. Många företag arbetar hårt för att anpassa sig till den nya snabbföränderliga
Att medarbetare har rätt skills, rätt förhållningssätt och rätt förutsättningar är ett av näringslivets främsta konkurrensmedel. Vi vet också att upskilling och reskilling av medarbetare är en avgörande investering för framgång med tanke på att vi måste takta världens snabba förändringstakt kring digitalisering, automatisering och nya hållbara lösningar. Det hjälper
Atom Collab ©2025.
